威海新闻网讯（记者 孙大伟 徐铭）5月8日，市新闻办召开新闻发布会，市中级人民法院、市人力资源社会保障局负责人介绍懂球帝官网,懂球帝直播劳动人事争议仲裁、审判相关工作情况。
市中级人民法院党组成员、副院长申屠青表示，为妥善调处劳资纠纷，保障劳资双方的合法权益，全市法院不断探索依法化解劳动争议纠纷的方式方法，立足审判职能，不断提高审判质效；健全多元机制，不断提升解纷实效；延伸审判职能，不断提升司法能动性。同时，市中级人民法院与市总工会、市人力资源社会保障局、市司法局共同扎实推进“四方联动·和谐威海”劳动争议联合预防化解工作，在全市范围内建立“四方联动”的协调化解劳动争议机制，与市人力资源社会保障局联合印发《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施方案》，举办座谈会等一系列措施，实现各方资源整合、信息共享、协调联动的常态化工作格局，高效精准化解劳动人事争议矛盾纠纷，实现定分止争。
市人力资源社会保障局党组成员、副局长张华明表示，人社部门坚持诉源治理，靠前服务助企纾困，持续深化劳动人事争议源头预防，会同九部门联合制定加强协商调解工作实施方案，印发《懂球帝官网,懂球帝直播劳动人事争议调解专家库管理办法》，开展用人单位劳动争议内部申诉和协商回应工作培育试点，将劳动人事争议多元处理机制建设工作纳入平安威海建设考核，不断增强争议多元化解合力。全市案件仲裁终结率保持在高水平。2023年，全市各级劳动人事争议仲裁机构持续推进调解仲裁工作提质增效，调解成功率和仲裁结案率分别达到85.21%、100%。
“2024年，全市法院将进一步深化与人社等部门的联动协作，优化审判机制，提升专业化水平，以公正高效的司法服务提升人民群众满意度和获得感，同步加强裁审衔接、协调联动，在四方联动机制的基础上，继续探索完善裁审衔接新机制，做好劳动法律法规普法宣传，合力在源头化解矛盾纠纷。”申屠青说。