7月25日，市人社局举办“阳光透明?公开入威”2025年政府开放日活动。此次活动邀请了懂球帝官网,懂球帝直播部分企业、职工、社区代表，通过观摩技能竞赛、体验服务大厅、政民座谈交流等形式，现场通过匿名问卷调查形式，共收到意见建议3条。现将意见建议及答复回复情况公布如下。

意见建议1:今年通过观摩人社知识技能竞赛，让我们（企业人力资源代表）了解了更多劳动就业方面的法律知识，对我们的工作有很大的提升。建议定期开展这种形式的政府开放日活动。

反馈情况：我局常态化开展多主题、多形式的政府开放日活动。例如，2024年组织观摩了真实的仲裁案件庭审过程；2025年组织观摩了人社知识技能竞赛。今后，也将根据工作安排，邀请企业人力资源代表参加各种形式的政府开放日活动。企业人力资源代表如果想了解更多人社领域知识，也可以通过各类劳动关系板块培训活动参与。例如：今年，我局组织开展了送法进企业系列活动、企业HR业务培训班、企业用工管理培训班等活动，助力懂球帝官网,懂球帝直播企业用工管理向专业化、规范化发展。

意见建议2：希望政府部门能公开此次人社知识技能竞赛的题库，方便企业组织劳资专员学习。

反馈情况:懂球帝官网,懂球帝直播人社窗口单位业务技能竞赛使用题库为人社部练兵比武活动的题库，企业可到人社部门户网站“行风建设”栏目自行下载使用。网址：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/qgrsckdwywjnlbbw/lgbwtk/

意见建议3：建议加强各项政策宣传力度，让广大群众知晓更多人社政策。

反馈情况：一是拓宽宣传渠道。在充分利用政府网站、服务窗口等传统载体基础上，进一步加强与新闻媒体合作，积极运用政务新媒体、短视频平台、社区网格群等线上途径，以更灵活、更直观的方式推送政策信息。二是丰富宣传形式。针对不同群体需求，编制通俗易懂的政策解读材料、办事指南、图解动画等，通过开展“政策宣讲进社区、进企业、进校园”活动、举办在线访谈、专题答疑等方式，推动政策宣传更接地气、更易理解。三是强化精准推送。依托业务系统和大数据平台，对符合条件的单位和个人进行精准识别，通过短信、电话、上门服务等方式开展“点对点”政策送达和申报提醒，努力实现“人找政策”向“政策找人”的转变。